W każdej organizacji istnieje milion trywialnych zadań związanych z podstawową działalnością: zarządzanie siłą roboczą, zarządzanie zasobami ludzkimi, sprzedaż itp. Podczas gdy większość z nich jest typowa dla każdej organizacji, to jedna z tych aktywności zajmuje dużo czasu pracownikom i ich pracodawcy oraz często jest nudną, ale niestety konieczną robotą. Mówimy o niczym innym, jak o […]